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McLanahan Corporation asciende a sus empleados a cargos jerárquicos

HOLLIDAYSBURG, Pensilvania, 7 de mayo de 2012. McLanahan Corporation siempre supo que sus empleados son el activo más valioso. Por esta razón, cuando un gran crecimiento generó la necesidad de crear nuevos cargos jerárquicos, la empresa decidió ascender a sus propios empleados.

Ken Kirsch recibió el ascenso al cargo de vicepresidente de operaciones. Antes de ocupar este nuevo puesto, fue director de operaciones del proceso de negocios. Kirsch cuenta con más de 20 años de experiencia en McLanahan, la cual versa en distintos ámbitos, como la ingeniería, la gestión de proyectos, la calidad y los procesos de negocios, entre otros. Será responsable de liderar las operaciones de McLanahan.

Jay Nartatez ahora es director de finanzas en McLanahan Corporation. Nartatez, que es contador público certificado, ha trabajado como interventor financiero para McLanahan desde octubre de 2007. Su experiencia abarca desde asuntos contables hasta la nómina y la integración y adquisición de oficinas en los Estados Unidos, Australia y Europa.

Como consecuencia del ascenso de Nartatez, el puesto de Sean McLanahan cambió a vicepresidente ejecutivo y director administrativo de McLanahan Corporation.

Con esta nueva división de la empresa, surgieron dos cambios de puestos. Cory Jenson, quien anteriormente ocupaba el cargo de gerente de ventas regionales en la industria de áridos, liderará la nueva división como gerente general. Brian Prenatt también integrará la nueva división como director de ingeniería. Anteriormente, desempeñó el mismo cargo en la división de procesamiento de minerales en McLanahan.

Mike Smith será quien reemplace a Prenatt en su puesto de director de ingeniería en la división de procesamiento de minerales. Anteriormente, ocupaba el cargo de vicedirector de ingeniería en esa división.

Otro empleado de McLanahan también liderará un nuevo departamento. Adam Eardley será el director de gestión de proyectos.

En McLanahan continuamos reconociendo el potencial de nuestros empleados y estamos orgullosos de tener un personal talentoso que nos acompañe en el crecimiento y avance de la empresa.

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